Forensisch Senior Woonbegeleider | Lage Land

Pameijer zoekt een Senior Woonbegeleider in Lage Land. Ben jij een ervaren begeleider met coachende kwaliteiten, die rust brengt in complexe situaties, cliënten professioneel kan begeleiden en het team naar een hoger niveau tilt? Heb jij minimaal een hbo of mbo-4 diploma en meerdere jarenwerkervaring als Begeleider? Kom dan onze teams versterken!

Wat ga je doen?

Op de Kromhoutstraat wonen cliënten voor maximaal twee jaar. Het team biedt 24/7 behandeling en begeleiding aan circa 18 volwassenen met een lichte verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek en vrijwel altijd in combinatie met een forensische titel. Je werkt in een hecht en goed op elkaar afgestemd team en hebt intensief contact met behandelcoördinatoren en ketenpartners, zoals de reclassering.

Als Senior Woonbegeleider ben je er voor de cliënten én voor je collega’s. Je begeleidt cliënten zelf, vooral bij complexe situaties. Daarnaast coach je collega’s in het methodisch en oplossingsgericht werken en help je hen om begrippen als eigen regie, autonomie en tijdelijkheid te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Je hebt oog voor het netwerk rondom de cliënt en stimuleert collega’s om samen te werken met naasten, ketenpartners en andere betrokkenen. Ook maak je actief gebruik van de krachtbronnen die in de wijk aanwezig zijn. Met jouw ervaring en senioriteit breng je rust, overzicht en stabiliteit binnen het team. Je signaleert knelpunten in de zorg en denkt actief mee over verbeteringen. Zo draag je bij aan een sterk team én help je cliënten om zoveel mogelijk zelf de regie te nemen, hun persoonlijke doelen te behalen en stappen te zetten richting herstel.

Kort samengevat:

• Ruime ervaring binnen de (forensische) zorg en GGZ en sterke kennis van psychiatrische problematiek.
• Methodisch en herstelgericht kunnen werken en collega’s hierin kunnen coachen.
• Ervaring met en regie kunnen voeren op complexe casuïstiek.
• Een actieve bijdrage leveren aan het verbeteren van zorgprocessen en de samenwerking rondom cliënten.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in een multidisciplinair team met onder andere behandelcoördinatoren, een andere Senior Wooncoach, de reclassering en andere ketenpartners. Kortom: een dynamische en afwisselende werkplek waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Daarnaast is de locatie goed bereikbaar met het openbaar vervoer en kan je er gratis parkeren

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen €3.113,- en €4.347,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 45) o.b.v. 36 uur. 
• Een onregelmatigheidstoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een agogisch hbo-diploma of afgerond EVC traject op hbo niveau (bijv. Social Work, SPH of MWD).
• Je bent een kartrekker die collega's kan coachen en meenemen in de verdere professionalisering.
• Je bent iemand die gevraagd en ongevraagd advies geeft bij complexe casussen.
• Je bent een collega die eigenaarschap toont, initiatief neemt en overstijgend kan meedenken.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid die duidelijk communiceert en tegelijkertijd verbindend werkt.
• Beschikbaarheid om een inhoudelijke trekkersrol te vervullen op het gebied van psychiatrie binnen het team.

Aanvullende toelichting opleidingsniveau (uitzondering)

Voor de functie van senior medewerker geldt in principe een hbo-diploma als vereiste. In uitzonderlijke gevallen kan hiervan worden afgeweken, mits aan alle onderstaande voorwaarden wordt voldaan:

• Je hebt een relevant mbo-4 diploma, minimaal 5 jaar werkervaring en aantoonbare expertise met de doelgroep.
• Na een positieve selectie volgt een assessment waarin hbo-denkniveau en senior competenties worden getoetst; dit moet je succesvol afronden.
• Je start met een hbo-opleiding en krijgt een tijdelijke aanstelling zolang deze niet is afgerond.
• Je begint met een tijdelijk contract volgens de 3x3-regeling (maximaal drie tijdelijke contracten in drie jaar).
• In deze periode krijg je de kans om je hbo-opleiding af te ronden en door te groeien naar een vast contract.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Enthousiast?

• Nieuwsgierig? Bel of app dan met Sabine Broer (Meewerkend Teamleider) op 06-40772521 of met Nadia Zahaf (Senior Woonbegeleider) op 06-43559856. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
   
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?  Neem dan contact op met Rohit Baladien (Recruiter) op 06-14187024.

Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!  Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.