Woonbegeleider | Hoogvliet

Wil jij het verschil maken voor ouder wordende mensen met een beperking? Als Woonbegeleider (mbo-3) bij Pameijer in Rotterdam-Hoogvliet ondersteun je bewoners van 55 jaar en ouder in een beschermde woonomgeving. Je helpt hen zo zelfstandig mogelijk te leven en draagt iedere dag bij aan hun kwaliteit van leven. Benieuwd hoe jij impact kunt maken? Lees dan verder!

Wat ga je doen:

Kom werken bij Woont Kruisnetlaan! Vanwege uitbreiding zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die ons team komt versterken.

Op deze locatie werk je met cliënten van 55 jaar en ouder die wonen in een beschermde woonomgeving. Je ondersteunt bewoners met een (licht) verstandelijke of psychiatrische beperking en bijkomende problematiek in hun dagelijks leven. Denk hierbij aan hulp bij huishoudelijke taken, persoonlijke hygiëne en het onderhouden van contact met instanties. Waar nodig neem je ook verzorgende taken (ADL) op je. Daarbij houd je steeds rekening met de levensfase en de wensen van de cliënt. Je volgt de ontwikkeling van de bewoners nauwgezet en bespreekt je bevindingen met andere begeleiders. 

Je werkt volgens een onregelmatig rooster in dag-, avond-, en weekenddiensten.

Als Woonbegeleider:

• Stem je doelen af met de cliënt, verwerk je deze in het ondersteuningsplan, bewaak je de voortgang en rapporteer je hierover.
• Ondersteun je de cliënt bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL).
• Registreer je de werkzaamheden en verricht je administratieve werkzaamheden, die voortvloeien uit de functie.
• Ondersteun je ook het (sociale) netwerk van de cliënt met advies en informatie. 

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag bij Woont Hoogvliet-Kruisnetlaan, een woonlocatie van Pameijer voor ouder wordende mensen met een beperking. Je komt terecht in een zelforganiserend en betrokken team dat voor elkaar klaarstaat. Samen zorgen jullie voor een veilige en prettige woonomgeving, waarin de bewoners zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Er is een ontmoetingsruimte waar bewoners gezamenlijk koffie kunnen drinken en activiteiten kunnen doen. 

De locatie bestaat uit twee etages en is goed bereikbaar. Metrostation Zalmplaat ligt op loopafstand, er stopt een bus voor de deur en je kunt gratis parkeren.

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Een jaarcontract voor 24-32 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen €2804,- en €3803,- (CAO GGZ, FWG 40) o.b.v. 36 uur. 
• Een onregelmatigheidstoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld 8%.
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een agogisch mbo-4 of hbo-diploma (bijvoorbeeld MMZ, SPW, SPH, Social Work).
• Je hebt werkervaring met mensen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking.
• Je bent een aanpakker en vindingrijk in het bedenken van oplossingen.
• Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen of rapportagesystemen.
• Je staat sterk in je schoenen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Enthousiast?

Leuk! We maken graag kennis met je.

Heb je vragen over de functie? Bel of app met Elisia Delgado, meewerkend teamleider via 06-40292595.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met recruiter Yvonne van den Brink via 06-14304936.

Goed om te weten:

• Bij de selectie zijn collega's én cliënten betrokken.
• Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor indiensttreding vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.
• Houd ook je spambox in de gaten. Zo mis je onze reactie niet.