Wil jij bijdragen aan een open en veilige organisatie, waar incidenten en calamiteiten leiden tot leren en verbeteren? Ben jij analytisch sterk, zorgvuldig en goed in samenwerken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Adviseur Kwaliteit met aandachtsgebied MRIC ben jij hét aanspreekpunt voor incidentmeldingen binnen Pameijer. Jij zorgt ervoor dat meldingen zorgvuldig worden verwerkt, geanalyseerd en opgevolgd. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan onze lerende organisatie. 

Concreet betekent dit dat je onder andere:

• meldingen in het MRIC-systeem verwerkt, bewaakt en opvolgt;
• data verwerkt tot overzichten en management- en stuurinformatie
• data en trends analyseert en vertaalt naar adviezen, verbeterplannen en managementinformatie;
• teams en leidinggevenden ondersteunt bij incidentonderzoeken en calamiteiten en bijdraagt aan een open en veilige meldcultuur.
• contact onderhouden met toezichthouders zoals IGJ en WMO.
• nauw samenwerkt met het Consultatieteam

Waar kom je te werken?

Je maakt deel uit van de afdeling Kwaliteit bij het team MRIC, onderdeel van de ondersteunende dienst Toerusten & Kwaliteit. Dit team bestaat uit adviseurs kwaliteit en werkt nauw samen met collega’s in de zorg en andere ondersteunende diensten. De afdeling en het team zijn volop in ontwikkeling, met als doel duurzame borging van kwaliteit in zijn algemeenheid en het incidentenproces in het bijzonder, in de organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
• Een jaarcontract voor 24–32 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Salaris tussen €3.481,- en €5.098,- bruto per maand (op basis van 36 uur), conform GHZ FWG-schaal 55.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Hybride werken: deels thuis en deels op kantoor (minimaal de helft op kantoor om verbonden te blijven met je collega’s en de organisatie).
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden die je zelf kunt inrichten.
• Scholingsmogelijkheden via een studiekostenregeling en team-opleidingsbudget.

Wat vragen wij van jou?

• Hbo-/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in gezondheidswetenschappen, kwaliteitsmanagement of vergelijkbaar.
• Ervaring met kwaliteitsmanagement of incidentproces in zorg of welzijn.
• Sterke analytische vaardigheden: je kunt data vertalen naar bruikbare rapporten, inzichten en adviezen.
• Communicatief vaardig en in staat om helder te rapporteren én samen te werken.
• Integer, zorgvuldig en professioneel, ook in gevoelige situaties.
• Proactief, overtuigend en resultaatgericht, met doorzettingsvermogen en initiatief.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Ben je enthousiast?

We horen graag van je! Solliciteer via de knop hieronder.

Nieuwsgierig? Bel met Didi Klingens 088-271 16 81 bereikbaar op maandag t/m woensdag.

Een opdracht kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Frank van Oord, Recruiter, 06-41788379.