Ben jij een gedreven coach met een warm hart voor mensen? Wil jij écht het verschil maken in het dagelijks leven van cliënten? Pameijer zoekt een woonbegeleider mbo-3 (assistent wooncoach) in Rotterdam-Zevenkamp. Je ondersteunt volwassen mensen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking naar (meer) zelfstandigheid.

Wat ga je doen?

Woont Nieuw Verlaat biedt een warme en veilige woonomgeving aan 34 intramurale cliënten. Daarnaast ondersteunen wij circa 60 ambulante cliënten in de wijk. Voor deze functie richt je je op de begeleiding van onze intramurale cliënten.

Als begeleider ondersteun je mensen met een (licht) verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek en/of bijkomende ondersteuningsvragen bij hun dagelijkse leven. Je helpt cliënten bij het behouden en vergroten van hun zelfstandigheid, bijvoorbeeld op het gebied van huishoudelijke werkzaamheden, persoonlijke hygiëne en contacten met instanties. Waar nodig verricht je ook verzorgende werkzaamheden (ADL).

Je stemt je begeleiding af op de levensfase, mogelijkheden en persoonlijke wensen van de cliënt. Daarbij observeer je de voortgang, signaleer je bijzonderheden en bespreek je jouw bevindingen met de wooncoach A. De wooncoach ondersteunt je met advies, begeleiding en aanwijzingen waar nodig.

Je werkt volgens een onregelmatig rooster met dag-, avond- en weekenddiensten. De diensten vinden plaats tussen 07.30 en 22.00 uur. Er zijn geen slaapdiensten.

Als Assistent Woonbegeleider:

• Draag je op basis van het ondersteuningsplan bij aan het activeren van de cliënt door ondersteuning te bieden bij dagelijkse activiteiten.
• Ondersteun je de cliënt bij verzorgende en/of algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL).
• Houd je de voortgang van de doelen uit het ondersteuningsplan in de gaten en koppelt je bevindingen terug aan de woonbegeleider.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in een enthousiast, zelforganiserend team waarin iedereen zijn talenten inzet om een steeds diversere doelgroep te begeleiden. De locatie is uitstekend bereikbaar, vlak bij metrostation Nieuw Verlaat, en biedt voldoende gratis parkeergelegenheid.

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Een jaarcontract voor 24-32 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen €2.504,- en €3.326,- (CAO GGZ, FWG 30) o.b.v. 36 uur. 
• Een onregelmatigheidstoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld 8%.
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een agogisch mbo-3 diploma (bijvoorbeeld MMZ, SPW, SPH, Social Work).
• Je hebt werkervaring met mensen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking.
• Je bent een aanpakker en vindingrijk in het bedenken van oplossingen.
• Je staat sterk in je schoenen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Enthousiast?

• Nieuwsgierig? Bel of app dan met Hakim Bachiri  (Meewerkend Teamleider) op 06-53798317. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
   
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?  Neem dan contact op met Joaquin Woudstra (Recruiter) op 06-42818513. 

Hou ook goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!  Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.