Word jij de begeleider die jongeren écht verder helpt? Wil jij impact maken op het leven van jongeren? In Trainingshuis Beesdestraat help jij jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en gedragsuitdagingen op weg naar zelfstandigheid. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk zo waardevol.

Wat ga je doen?

Je begeleidt jongeren van 16 tot 23 jaar op het gebied van wonen, werken en vrije tijd. Samen werk je aan praktische vaardigheden zoals omgaan met geld, koken, plannen en huishoudelijke taken. De jongeren wonen tijdelijk in ons trainingshuis en bouwen stap voor stap aan een zelfstandig leven. Je staat stevig in je schoenen en kunt snel inspelen op verschillende situaties. Je sluit aan bij de begeleidingsvraag van de jongeren, zonder de regie over te nemen. Je houdt rekening met hun achtergrond en werkt vanuit vertrouwen, respect en veiligheid. Je werkt samen met hun netwerk, zoals ouders, scholen en reclassering, evenals met collega’s, zoals assistent-pedagogisch medewerkers en gedragsdeskundigen. Waar nodig bied je ondersteuning bij ADL en geef je medicatie.

Je werkt volgens een flexibel rooster, inclusief slaapdiensten (ook weekenden en feestdagen). Tijdens de nachtdiensten kun je altijd terugvallen op het regioteam.

• Jongeren begeleiden naar zelfstandigheid. 
• Omgaan met complex gedrag.
• Plannen maken en evalueren in het Elektronisch Cliënten Dossier (ECD).

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een hecht, zelfstandig team in Rotterdam-Beverwaard. Samen begeleiden jullie de jongeren, verdeeld over twee appartementen, afgestemd op hun ontwikkelfase. De jongeren hebben een eigen slaapkamer en er is een gezamenlijke woonkamer en keuken.  Naast LVB hebben veel jongeren extra uitdagingen, zoals autisme of borderline.

Wat bieden wij? 

• Werken in een open, gemoedelijk en hecht team.
• Een jaarcontract voor 28 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen € 2893- € 3902,- (CAO  Gehandicaptenzorg FWG 40 ) op basis van een 36-urige werkweek plus onregelmatigheidstoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Daarnaast heb je flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden die je mag inrichten naar jouw wens.
• Jij investeert in de ontwikkeling van cliënten. Daarom investeren we graag in die van jou. We hebben een studiekostenregeling en een opleidingsbudget per team.

Wat vragen wij van jou? 

• Je gelooft in de kracht en ontwikkeling van jongeren.
• Je hebt een agogisch mbo-4 diploma (bijvoorbeeld SPW, MMZ).
• Je hebt werkervaring met kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematieken (autisme, hechting, agressie).
• Stevigheid, geduld en een positieve mindset
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer draait het om mensen. We geloven dat iedereen ertoe doet en de kans verdient om mee te doen in de samenleving. Dit geldt ook voor jou! Jouw mening en inbreng zijn belangrijk. We denken met je mee over werk-privébalans, je professionele ontwikkeling en hoe jij het beste uit jezelf kunt halen. Werken bij Pameijer betekent lef tonen, oplossingsgericht denken en soms tien stappen terugzetten om er weer één vooruit te gaan. Samen maken we het verschil.

Ben je enthousiast?

Nieuwsgierig? Bel of app dan met Inge van der Ven (regio manager) op 06-81911625 of met Eunice Olieberg (Sr. medewerker) op 06-40147408 . Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?  Neem dan contact op met Sandra Latuheru, Recruiter, +31643559752. 

Tip! Hou ook goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord! Let op! Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.