We zoeken een Meewerkend Teamleider die collega’s én cliënten helpen groeien. Ben jij een coachende en gedreven leider die midden in de praktijk staat, verbinding zoekt, rust brengt in het team én durft door te pakken wanneer dat nodig is? Vind je gelijkwaardigheid belangrijk en weet je tegelijkertijd duidelijk richting te geven? Dan is dit jouw kans! 

Wat ga je doen? 

Als Meewerkend Teamleider ben jij de verbindende kracht binnen het team. Je werkt actief mee in de begeleiding van cliënten en weet daardoor precies wat er speelt. Vanuit die nabijheid geef je leiding en coaching aan het team, versterk je samenwerking en stimuleer je zelforganisatie. De doelgroep is divers en de begeleiding kan uitdagingen met zich meebrengen. Je werkt onder andere met cliënten met een (licht) verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek, verslavingsproblematiek en cliënten met een forensisch oormerk. Dat vraagt om een teamleider die oog heeft voor veiligheid en risico’s, maar die ook begrijpt dat juist verbinding, gelijkwaardigheid en vertrouwen belangrijk zijn om tot ontwikkeling te komen. 

Je zorgt voor een prettige, veilige werksfeer waarin collega’s zich gehoord voelen en gezien voelen en professioneel kunnen groeien. Met jouw enthousiasme en voorbeeldgedrag geef je richting aan het team en draag je de missie en visie van Pameijer uit: mensen ondersteunen om zo zelfstandig mogelijk te wonen, werken en leven. 

Als Meewerkend Teamleider ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van teamleden. Je houdt overzicht over de teamplanning, de kwaliteit van dienstverlening en de personele bezetting en zet waar nodig acties uit. Daarnaast coach je medewerkers op vakmanschap, vitaliteit en professioneel handelen. Je werkt nauw samen met de senior medewerker die medewerkers coacht op inhoud en daarmee hun vakmanschap bevordert. Samen zorgen jullie dat cliënten passende begeleiding krijgen met aandacht, lef en vertrouwen. Je ontvangt leiding van de regiomanager en je bent zelf het aanspreekpunt van de locatie en je geeft leiding aan ongeveer 20 collega’s. 

Kort samengevat: 

• Je biedt zelf begeleiding aan cliënten 
• Je geeft leiding aan het team en bent zichtbaar aanwezig in de dagelijkse praktijk
• Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en een cultuur waarin collega’s zaken samen oppakken.
• Je bewaakt kwaliteit en veiligheid en draagt bij aan een lerende teamcultuur. 
• Je rapporteert de voortgang van het team aan de regiomanager. 
• Je voert jaargesprekken met je teamleden 
• Je weet verbinding te maken, maar durft ook grenzen te stellen, keuzes te maken en door te pakken.

Waar kom je te werken? 

Je gaat aan de slag bij Woont Pendrecht en Activeringscentrum Zuid Woont Pendrecht kenmerkt zich met diverse doelgroep: forensische cliënten, mensen met een (licht) verstandelijke beperking (LVB), psychiatrische problematiek en/of verslaving. Ons team kenmerkt zich door hard werken, professionaliteit én een goed humeur. Dankzij de uiteenlopende casussen is geen dag hetzelfde en leer je continu bij. Je collega’s beschikken over veel werkervaring en staan klaar om jou te ondersteunen waar nodig. Het is een team dat graag vooruit wil en zaken met elkaar oppakt. Dat vraagt om een teamleider die daarbij aansluit: iemand die niet boven, maar naast en tussen het team staat, verbinding maakt en tegelijkertijd richting geeft. We werken met ieder een eigen caseload. Dus we vragen wel een bepaalde mate van zelfstandig werken en reflectie vermogen. De locatie is erg centraal gelegen en is makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer. Metrostation Slinge is precies tegenover onze locatie. Activeringscentrum  Zuid kenmerkt zich met een doelgroep van mensen met een (licht) verstandelijke beperking (LVB) en/of psychiatrische problematiek. Dit kleine team verleent 4 dagen per week dienstverlening aan de Boekenrode op gebied van een zinvolle daginvulling (Sociaal Vitaal) aan de met name ouder wordende cliënt die bij Pameijer verblijven. Hierbij helpen we achteruitgang te voorkomen en ondersteunen we cliënten door middels van activiteiten. We betrekken de wijk en maken daar waar het kan gepast gebruik van de wijk. Als meewerkend teamleider zul je ook betrokken zijn bij dit team om verbinding te behouden.

Wat bieden wij? 

• Een betekenisvolle functie waarin je leidinggeven combineert met meewerken in de praktijk. 
• Trainingsprogramma’s voor je rol als meewerkend teamleider. 
• Een contract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een brutosalaris tussen €3.560,- en €4.716,- per maand (cao GGZ, FWG 50) bij een 36-urige werkweek. 
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%. 
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget en studiekostenregeling. 
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en korting op je sportabonnement. 
• Een werkplek waar jouw initiatief, betrokkenheid en leiderschap gewaardeerd worden. 
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 

Wie ben jij? 

• Diploma hbo Social Work (of vergelijkbaar) of diploma hbo management in de zorg in combinatie met een passende opleiding
• Aantoonbare kennis en meerdere jaren werkervaring met de doelgroep/context van de locatie. 
• Ervaring met het coachen van collega’s op inhoudelijk vlak. 
• Ervaring met leidinggeven. 
• Bekendheid met OGW. 
• Inzicht in herstelgericht, ontwikkelingsgericht en methodisch werken. 
• Je bent digitaalvaardig 
• Je werkt resultaatgericht, stimuleert eigenaarschap en hebt een lerende houding. 

Waarom werken bij Pameijer? 

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan.  

We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel. We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.  

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Enthousiast? 

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Bel of app met Richard Reedijk, Regiomanager via 06-53513527.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Yvonne van Leeuwen via 06-06-14304936

Ben je enthousiast en wil jij samen met ons het verschil maken? Solliciteer dan direct!

Tip: Houd ook je spambox in de gaten, zodat je geen belangrijke berichten mist