Ben jij de ervaren begeleider die niet alleen cliënten verder helpt, maar ook collega’s sterker maakt? Dan is dit misschien jouw volgende stap! Bij Pameijer IJsselmonde West zoeken we een Senior Begeleider die verder kijkt dan de dagelijkse begeleiding. Iemand die stevig staat wanneer situaties complex worden, overzicht houdt als het spannend wordt en collega’s weet mee te nemen in een professionele, herstelgerichte manier van werken.

We zoeken geen senior die boven het team staat, maar iemand die midden in het team staat. Een ervaren professional die kennis deelt, collega’s coacht, kritisch durft te zijn en tegelijkertijd weet wanneer je juist moet luisteren. Iemand die het team naar een hoger niveau wil tillen en energie krijgt van het ontwikkelen van mensen.

Wat ga je doen?

Je werkt met cliënten met complexe psychiatrische problematiek en een dubbele diagnose. Geen dag is hetzelfde. Juist daarom zijn jouw ervaring, rust en professionele blik zo belangrijk.

Je begeleidt cliënten zowel binnen onze woonvoorziening als ambulant in hun eigen omgeving. Je helpt hen om stap voor stap meer zelfstandigheid en regie over hun leven te ervaren. Soms betekent dat structuur bieden, soms grenzen stellen, soms praktische ondersteuning en soms simpelweg naast iemand staan op een moeilijk moment.

Maar jouw rol gaat verder dan de begeleiding van cliënten. Jij bent ook degene die collega’s helpt groeien.

Je denkt mee bij complexe situaties, geeft gevraagd én ongevraagd feedback en helpt collega’s om methodisch en herstelgericht te werken. Je maakt samen met het team de vertaalslag van visie naar de dagelijkse praktijk. Begrippen als eigen regie, autonomie en tijdelijkheid zijn voor jou geen beleidstaal, maar uitgangspunten die je zichtbaar maakt in de begeleiding. 

Je werkt nauw samen met de meewerkend teamleider en behandelaren. Je signaleert wat er speelt binnen het team en bij cliënten, brengt onderwerpen bespreekbaar en draagt actief bij aan een open en lerende cultuur.

Kort samengevat:

• Je coacht collega’s in hun vakmanschap en herstelgericht werken. 
• Je biedt zelf begeleiding aan cliënten met complexe psychiatrische problematiek en een dubbele diagnose. 
• Je stimuleert samenwerking met het netwerk en de wijk. 
• Je werkt nauw samen met de meewerkend teamleider. 
• Je bewaakt kwaliteit van de begeleiding en draagt bij aan een lerende teamcultuur.
• Waar nodig bied je ondersteuning bij ADL.

Waar kom je te werken?

Woont IJsselmonde West is een beschermde woonvoorziening waar cliënten zelfstandig wonen en begeleiding krijgen die aansluit bij hun persoonlijke situatie en doelen. Een belangrijke plek binnen onze locatie is het Klavertje, onze gezamenlijke ontmoetingsruimte. Hier komen cliënten samen om koffie te drinken, samen te koken, een film te kijken of mee te doen aan activiteiten zoals karaoke en een barbecue. Het is een plek waar contact ontstaat en waar cliënten zich gezien en verbonden kunnen voelen. Je komt terecht in een betrokken team met korte lijnen. Een team waarin ruimte is om van elkaar te leren en waarin jouw ervaring als senior écht van waarde is. We zoeken iemand die niet alleen vraagt: “Wat heeft deze cliënt nodig?” maar ook: “Wat heeft mijn collega nodig om deze situatie goed aan te kunnen?”

Wat bieden wij?

• Collega’s die voor elkaar klaar staan.
• Je krijgt een jaarcontract 32-36 uurmet uitzicht op een vaste aanstelling. 
• Een brutosalaris tussen €3113,- en €4347,- per maand (cao GHZ FWG 45) bij een 36-urige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%..
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.  
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

Wat vragen wij van jou?

Je gelooft in de groei van mensen.
Je hebt een agogisch hbo-diploma (bijv. Social Work, SPH of MWD).
Je hebt meerdere jaren werkervaring in het begeleiden, coachen van cliënten met een psychiatrische en/of (licht) verstandelijke beperking.
Je hebt visie, bewaart overzicht, bent vaardig met het geven van feedback en je weet collega’s te verbinden en het beste in de ander naar boven te halen.
Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen of rapportagesystemen.
Je spreekt en schrijft goed Nederlands.  

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

Nieuwsgierig? 

• Bel of app dan met Hanan Salhi (Meewerkend Teamleider) op 06-40005853 . Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
  
  Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?  Neem dan contact op met Sandra Latuheru (Recruiter) op 06-43559752.

Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!  Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.