Werk je graag met mensen en zoek je een vakantiebaan waarmee je écht iets betekent? Woont Capelle Schollevaar zoekt een enthousiaste vakantiewerker die cliënten gaat ondersteunen bij hun dagbesteding.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt cliënten met een (licht) verstandelijke en/of psychiatrische beperking. De cliënten hebben extra hulp nodig bij dagelijkse bezigheden. Je ruimt bijvoorbeeld samen met cliënten hun kamer op. Of doet samen de boodschappen. Je laat hierbij de cliënt zoveel mogelijk zelf doen. Taken die een cliënt zelf (nog) niet kan, probeer je samen met de cliënt op te pakken of neem je tijdelijk (gedeeltelijk) over. Zo nodig ondersteun je cliënten ook bij hun persoonlijke verzorging. Je helpt bij de organisatie en uitvoering van allerlei activiteiten en motiveert cliënten.

Wij zoeken een Vakantiekracht voor de periode 13 juli tot 31 augustus 2026.

Als Ondersteunend Medewerker:

• Voer je uiteenlopende huishoudelijke werkzaamheden uit.
• Lever je een bijdrage aan verzorgende activiteiten ten behoeve van cliënten.
• Signaleer je bijzonderheden, vooral veranderingen in de persoonlijke hygiëne van cliënten.

Waar kom je te werken?

Bij team Woont Capelle Schollevaar kom je terecht in een warm en betrokken team dat volop in ontwikkeling is. Samen ondersteunen wij oudere cliënten met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking die extra zorg en begeleiding nodig hebben. Onze locatie is een gespecialiseerde ouderenvoorziening met voornamelijk LVB-cliënten. We werken hier met de methode Eurlings, zodat we de begeleiding optimaal kunnen afstemmen op de persoonlijke behoeften van onze cliënten. De locatie ligt op loopafstand van winkelcentrum De Scholver en het trein- en busstation. Dit zorgt voor een prettige en goed bereikbare werkomgeving.

Praktische informatie:

• Je werkt maximaal 6 weken aaneengesloten in de zomerperiode.
• De werktijden liggen tussen 08.00 en 16.30 uur, afhankelijk van het werkproject.
• Je ontvangt het wettelijk minimumloon, afgestemd op je leeftijd (zie: www.szw.nl).
• Reiskosten worden volledig vergoed op basis van het laagste OV-tarief – ook als je met eigen vervoer komt.
• De minimumleeftijd is 16 jaar. Ben je 16 of 17? Dan draai je geen nachtdiensten of bereikbaarheidsdiensten.
• Je ontvangt een tijdelijke aanstellingsbrief, met een proeftijd van maximaal één maand.
• Een VOG is verplicht – wij helpen je bij de aanvraag.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent vriendelijk, betrokken en helpt graag anderen.
• Je bent flexibel en vindt het leuk om met verschillende doelgroepen te werken.
• Affiniteit en een opleiding in de zorg is een pré. 
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je bent minimaal 16 jaar en beschikbaar voor maximaal zes weken in de zomer.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Enthousiast?

• Nieuwsgierig? Bel of app dan met Henriette Ooms (Meewerkend Teamleider) op 06-40728671 of met Renee Witte (Senior Medewerker) op 06-10230936.. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
   
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?  Neem dan contact op met Rohit Baladien (Recruiter) op 06-14187024. 

Hou ook goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!