Heb jij lef én sta je stevig in je schoenen? Help jongvolwassenen in crisissituaties aan een veilige plek en maak elke nacht het verschil. Kom ons team versterken en geef hen de steun die ze juist nu nodig hebben.

Wat ga je doen? 

We zijn op zoek naar 2 collega's: één voor 8 uur per week, ter vervanging van een collega die met ziekteverlof is. Bij goed functioneren is er uitzicht op een dienstverband voor de duur van één jaar, met mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie. De andere optie is op voor 24 tot 32 uur per week, dit dienstverband is voor een jaar met het uitzicht op vast.

Bij ons bied jij jongvolwassenen van 18 tot 23 jaar een veilige plek waar ze even op adem kunnen komen. Je begeleidt en ondersteunt hen bij dagelijkse zaken en complexe problemen, zoals psychiatrische klachten, verslaving of een licht verstandelijke beperking (LVB). Jij staat stevig in je schoenen, ziet wat er écht speelt en kunt in de nacht altijd terugvallen op de crisisdienst.

• Bied een thuis: jij zorgt voor bed, bad en brood en creëert een warme, veilige sfeer.
• Begeleid en ondersteun: jij helpt jongvolwassenen met dagelijkse zaken en biedt steun bij complexe problemen.
• Werk samen aan de toekomst: jij kijkt samen met de jongvolwassene naar de volgende stap, bijvoorbeeld terug naar huis of een passende vervolgplek.

Waar kom je te werken? 

Je werkt bij onze crisisopvang voor jongvolwassenen die tijdelijk geen veilig thuis of netwerk hebben. Zij komen via het Centraal Onthaal Jongeren (COJ) bij ons terecht. Je komt terecht in een klein, hecht team van collega’s die elkaar ondersteunen en samen zorgen voor een stabiele omgeving. Je werk uren zijn flexibel en worden in overleg ingepland.

Je werkt in wisselende diensten zo ook in het weekend en feestdagen. Avonddiensten: van 16:00 tot 24:00 uur, nachtdiensten: van 16:00 tot 10:00 uur de volgende dag. Soms komt het voor dat je een dagdienst werkt van 9:00 tot 17:00 uur.

Tijdens je werk sta je nooit alleen: je kunt altijd terugvallen op de crisisdienst en je collega’s. Wij zijn op zoek naar iemand die zo spoedig mogelijk beschikbaar is. 

Wat bieden wij? 

• Een betekenisvolle functie waarin je bijdraagt aan het leven van jongvolwassenen in een kwetsbare situatie.
• Een jaarcontract voor 8 of 24-32 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen € 2.893, - en € 3.902,- (CAO Gehandicaptenzorg FWG 40) op basis van een 36-urige werkweek plus onregelmatigheidstoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Daarnaast heb je flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden die je mag inrichten naar jouw wens zoals een fietsplan en korting op de sport abonnement.
• Jij investeert in de ontwikkeling van cliënten. Daarom investeren we graag in die van jou. We hebben een studiekostenregeling en een opleidingsbudget per team.

Wie ben jij?

• Jij gelooft dat elke jongvolwassene zich kan ontwikkelen en dat jij daarin een verschil kunt maken.
• Je hebt een agogisch mbo-4 diploma, bijvoorbeeld SPW of MMZ, en ervaring met jongvolwassenen met complexe problematiek.
• Jij staat stevig in je schoenen, ook in uitdagende situaties, en je kunt jongeren duidelijk en respectvol begeleiden.
• Samenwerken vind jij belangrijk, vooral als het helpt om jongvolwassenen verder te brengen. 
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Enthousiast?

Wil je graag meer weten voordat je solliciteert? Bel of app met Jeandrelika Peters op 0642469902 of Priscilla Hiwat 061850922. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Joaquin Woudstra, Recruiter via 06-42818513.

Ben je enthousiast en wil jij samen met ons het verschil maken? Solliciteer dan direct! Tip: Houd ook je spambox in de gaten, zodat je geen belangrijke berichten mist.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.