Heb je ervaring met het begeleiden van jongeren, kijk je verder dan het gedrag en zie je echt de persoon? Kom ons dan versterken als flexibele begeleider!

Wat ga je doen? 

Wij zijn op zoek naar een flexmedewerker die ons team komt versterken. In deze rol val je in bij afwezigheid van vaste medewerkers, bijvoorbeeld bij ziekte of verlof. Je wordt gekoppeld aan 2 locaties met kleinschalige behandelgroepen voor jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB). Hierdoor ben je geen losse oproepkracht, maar echt onderdeel van de teams en leer je zowel collega’s als jongeren goed kennen. Het betreft een functie op oproepbasis. Je krijgt een contract van 2 uur per week, maar werkt in de praktijk naar gelang de vraag, 

Waar kom je te werken? 

Je gaat aan de slag voor 2 jongerenwoonvormen in Rotterdam Ommoord: Fioringras en de Nieuw Ommoordse Weg. Op deze locaties wonen jongeren in de leeftijd van 12-18 jaar. Deze jongeren hebben bijvoorbeeld te maken met trauma's, hechtingsproblematiek en gedragsproblemen.

Wat bieden wij?

• Werken in een open, gemoedelijk en hecht team.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Een werkomgeving waar kwaliteit van zorg centraal staat en waar je echt het verschil kunt maken.
• Een jaarcontract voor 2 uur per week
• Een brutosalaris tussen €2.597,- en € 3.635,- (CAO Gehandicaptenzorg FWG 30), op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een agogisch mbo-3 diploma (bijvoorbeeld SPW, MMZ). 
• Flexibel inzetbaar (dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten )
• Snel schakelen en overzicht houden in wisselende situaties 
• Staat stevig in je schoenen
• Je hebt enkele jaren werkervaring met kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problemen zoals autisme, hechting en gedragsproblematieken.
• Zowel zelfstandig als een teamplayer

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Enthousiast?

Wil je graag meer weten voordat je solliciteert? Bel of app met Tjardo van Pelt, teamleider op 0640742735.  Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Joaquin Recruiter, via 0642818513

Ben je enthousiast en wil jij samen met ons het verschil maken? Solliciteer dan direct!

Tip: Houd ook je spambox in de gaten, zodat je geen belangrijke berichten mist.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.