Zet jij gezinnen in hun eigen kracht en wil je graag een cruciale rol hebben in het verbeteren van het welzijn van jeugd én hun ouders? Heb jij de power om rust te brengen in complexe situaties en koers te houden wanneer het spannend wordt? Dan is dit jouw plek binnen de wijkteams van Rotterdam.

Wat ga je doen?

Als Jeugd- en gezinscoach binnen de maatschappelijke wijkteams van Rotterdam zet jij je actief in om het functioneren van aangemelde gezinnen te verbeteren. Je regisseert, organiseert en biedt zorg en ondersteuning in situaties waarbij er verhoogde spanning is in het gezin/systeem. Je legt contact met de cliënt en de opvoeders en brengt problemen en zorgbehoefte in kaart. Je signaleert bijzonderheden, voert veiligheidstaxaties uit en betrekt het netwerk van de cliënt. Samen kom je tot een plan van aanpak.

Je motiveert en stimuleert de cliënt, monitort het hulpverleningsproces en biedt zowel collectieve als individuele ondersteuning. Bij crisissituaties zoals acute psychische nood of een instabiele situatie grijp je in: je zorgt dat de juiste hulpverlening wordt ingezet. Je onderhoudt een relevant netwerk t.b.v. de afstemming en de inzet van (informele) zorg. Je legt contacten met (sociale)netwerken in de wijk.

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag in een multidisciplinair wijkteam binnen de regio Rotterdam. In een wijkteam werken verschillende hulpverleners van diverse organisaties, waaronder Pameijer. Jij bent de centrale contactpersoon voor gezinnen die ondersteuning krijgen van het wijkteam.

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen €3.551,- en €5.200 (per 1 mei 2026),- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Wie ben jij?

• Je hebt een agogisch hbo-diploma (bijvoorbeeld MWD, SPH, Social Work) én bent SKJ-geregistreerd (vermeld je registratienummer op je cv).
• Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring in de jeugdzorg.
• Je hebt kennis van de doelgroepen en de vaak gecombineerde problematiek die daarbij komt kijken.
• Je hebt oog voor diversiteit en houdt hier rekening mee.
• Je gaat goed om met tegengestelde belangen en blijft dan ook in verbinding.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

Ben je enthousiast?

• Nieuwsgierig? Bel of app dan met Kim Spaans Manager, op  06-38185057.
  Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?  Neem dan contact op met Sandra Latuheru, Recruiter, +31643559752.

Tip! Hou ook goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!