Help jongeren weer vertrouwen krijgen in zichzelf en in onderwijs. Niet iedere jongere vindt vanzelf zijn plek in de klas. Soms zit het even tegen, loopt de spanning op of lukt het niet om mee te komen. Juist dan is het belangrijk dat er iemand is die verder kijkt dan het gedrag, vertrouwen geeft en samen zoekt naar wat wél mogelijk is. 

Als Jeugdbegeleider bij SkillUp ben jij die persoon. Je biedt jongeren rust, structuur en persoonlijke aandacht. Je helpt hen om zichzelf beter te leren kennen, hun zelfvertrouwen te versterken en stap voor stap weer vooruit te kijken. Met geduld, oprechte interesse en duidelijke grenzen maak jij iedere dag het verschil. Wil jij jongeren helpen ontdekken wat ze wél kunnen? Dan maken we graag kennis met je! 

Wat ga je doen?

Bij SkillUp begeleid je leerlingen die tijdelijk extra ondersteuning nodig hebben om onderwijs te kunnen volgen. Je werkt met een kleine groep van maximaal tien leerlingen in een veilige, overzichtelijke omgeving. Je sluit aan bij wat een jongere nodig heeft en kijkt samen naar haalbare stappen vooruit.

Je houdt je onder andere bezig met:

•    Het begeleiden van leerlingen bij hun sociale en schoolse vaardigheden.
•    Het bieden van structuur, duidelijkheid en een veilige leeromgeving.
•    Het stimuleren van zelfvertrouwen, zelfstandigheid en positief gedrag.
•    Het ondersteunen van leerlingen bij het omgaan met emoties en uitdagingen.
•    Het stellen van doelen en volgen van de ontwikkeling van leerlingen.
•    Het samenwerken met docenten, ouders en andere betrokken professionals.
•    Het bespreken van de voortgang en meedenken over een passende vervolgstap voor iedere leerling.

Geen dag is hetzelfde. Soms maak je het verschil met een goed gesprek, soms door juist even rust te bieden. En soms zit de grootste vooruitgang in een kleine stap die voor een leerling heel groot is.

Wat zeggen je toekomstige collega's?

"Elke dag is anders. Het ene moment help je een leerling door een moeilijk gesprek, het andere moment spar je met een docent om nieuwe ideeën te bedenken."

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag bij Schreuder College De Villeneuvestraat in Rotterdam, een school voor praktijkonderwijs en cluster 4. SkillUp biedt hier extra begeleiding aan leerlingen die vastlopen op school. Samen met de leerling werk je aan vertrouwen, ontwikkeling en een passende volgende stap in het onderwijs.

Je maakt deel uit van het bredere team Ondersteuning op school van Pameijer, dat op verschillende scholen in Rotterdam ondersteuning biedt aan kinderen en jongeren. Je staat er dus niet alleen voor: je kunt rekenen op betrokken collega’s, kennisdeling en begeleiding van ervaren medewerkers en gedragsdeskundigen.

Bij je start word je gekoppeld aan een ervaren collega. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, je eigen ideeën in te brengen en te leren van elkaar. Tijdens schoolvakanties wordt er geen ondersteuning geboden en werk je gedurende het schooljaar extra uren om dit te compenseren.

Meer weten over SkillUp? Bekijk hier de informatie over ShillUp op de Villeneuvestraat 202604_iHub_O_folder_online_Villeneuve_SkillUp_WKT.pdf 

Wat bieden wij?

• Een uitdagende baan met veel zelfstandigheid.
• Studiedagen en gezellige bijeenkomsten.
• Een contract voor 32-26 uur per week voor minimaal een schooljaar met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een brutosalaris tussen €2.836,- en €3.825,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 40) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van diploma en ervaring.
• Mogelijkheden tot studiekostenregeling en opleidingsbudget in overleg. 
• Extra voordelen zoals uren kopen/verkopen, bedrijfsfitness en een fietsplan.
• Een betekenisvolle functie waarin je bijdraagt aan de positieve ontwikkeling van kinderen en jongeren binnen het onderwijs.

Wie ben jij?

• Je hebt een agogish mbo-4 diploma (bijv. Social Work, Maatschappelijke Zorg of Specialistisch Pedagogisch Medewerker) en ervaring met kinderen/jongeren met een (licht verstandelijke) beperking, eventueel met extra uitdagingen.
• Je denkt in oplossingen, neemt initiatief en kunt zelfstandig werken.
• Je bent flexibel en communicatief sterk, je past je aan verschillende schoolculturen aan zonder de visie van Pameijer uit het oog te verliezen, en spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je kunt goed samenwerken met collega’s, leerlingen en andere betrokkenen.
• Je bent digitaal vaardig en gewend om te werken met ondersteuningsplannen of rapportagesystemen.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

Enthousiast?

Wil je eerst meer weten over de functie of het team? Neem gerust contact op.

• Inge van der Ven, regiomanager: 0681911626
• Marieke van Zundert, meewerkend teamleider: 06-30737930 (na de herfstvakantie, vanaf 26 oktober, telefonisch bereikbaar)
• Neeltje Voogt-Bos, senior medewerker: 06-22704688 (na de herfstvakantie, vanaf 26 oktober, telefonisch bereikbaar)
• Sandra Latuheru, recruiter (vragen over de sollicitatieprocedure): 06-43559752

Zie jij jezelf jongeren helpen om weer vertrouwen te krijgen in zichzelf en hun toekomst? Solliciteer dan direct en maak samen met ons het verschil!

Let op: houd ook je spambox in de gaten, zodat je geen belangrijke berichten mist. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.