Ontwikkelcentrum 12+ Zuid zoekt een Meewerkend Teamleider die jongeren én collega’s laat groeien. Ben jij iemand die stevig in je schoenen staat, houdt van duidelijkheid en het leuk vindt om samen met jongeren (12–18 jaar) te werken aan hun ontwikkeling? En kun je tegelijkertijd een team coachen, richting geven en rust brengen? Dan pas jij perfect bij ons!

Wat ga je doen?

Als Meewerkend Teamleider ben jij de verbindende kracht op het Ontwikkelcentrum. Je werkt actief mee in de begeleiding van jongeren die extra ondersteuning nodig hebben. Doordat je tussen hen staat, weet je precies wat er speelt: in de groep, in hun gedrag, in de onderlinge dynamiek en in het team.

Vanuit die betrokkenheid geef je leiding én coaching aan je collega’s. Je zorgt voor een stabiele sfeer, duidelijke afspraken en een team dat goed op elkaar is ingespeeld. Jij helpt collega’s om professioneel te groeien, zodat zij het beste kunnen bieden aan de jongeren – structuur waar het moet, ruimte waar het kan.

Je bewaakt de kwaliteit van het programma, houdt het overzicht in de planning, ziet wat er beter kan en zet acties uit waar nodig. Door jouw voorbeeldgedrag ontstaat er een werkklimaat waarin iedereen leert, durft te bespreken wat beter kan en waarin jongeren ervaren dat zij ertoe doen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je begeleidt zelf jongeren en bent zichtbaar op de groep
• Je geeft dagelijkse leiding aan het team en brengt rust en duidelijkheid
• Je bewaakt de kwaliteit van de zorg en draagt bij aan een lerende teamcultuur
• Je voert jaargesprekken en coacht collega’s in hun professionele ontwikkeling
• Je rapporteert de voortgang en bijzonderheden aan de regiomanager
• Je houdt overzicht over personele bezetting, teamplanning en samenwerking

Samen zorgen jullie ervoor dat jongeren zich gezien voelen, kunnen ontwikkelen en stapjes zetten richting meer zelfstandigheid – in een omgeving met aandacht, lef en vertrouwen.

Waar kom je te werken? 

Als meewerkend teamleider ga je aan de slag bij onze 2 Ontwikkelcentra 12+ in Rotterdam-Zuid. Een locatie bevind zich aan de Sliedrechtstraat in Rotterdam-Charlois en een locatie is aan de Hillestraat in Rotterdam-Feijenoord. Deze locaties zijn goed te bereiken met het openbaar vervoer. Ons team is betrokken en wil altijd het beste uit de jongeren halen. 
 

Wat bieden wij? 

• Een betekenisvolle functie waarin je leidinggeven combineert met meewerken in de praktijk.
• Een contract van 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris tussen €3231,- en €4613,- per maand (cao GHZ, FWG 50) bij een 36-urige werkweek 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met een opleidingsbudget en een studiekostenregeling.
• Flexibele extra’s, zoals een fietsplan en korting op je sportabonnement.
• Een werkplek waar jouw initiatief, betrokkenheid en leiderschap echt gewaardeerd worden.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Wie ben jij?

• Diploma hbo Social Work (of vergelijkbaar) of diploma hbo management in de zorg in combinatie met een passende opleiding om dienstverlening uit te voeren. 
• Aantoonbare kennis en meerdere jaren werkervaring met kinderen met een (ernstige) verstandelijke beperking. 
• Ervaring met het coachen van collega’s op inhoudelijk vlak. 
• Ervaring met leidinggeven. 
• Bekendheid met OGW. 
• Inzicht in herstelgericht, ontwikkelingsgericht en methodisch werken. 
• Je bent digitaalvaardig 
• Je werkt resultaatgericht, stimuleert eigenaarschap en hebt een lerende houding. 

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Enthousiast?

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Bel of app met Rene Andriessen, Regiomanager via 06-41055060.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Recruitment via 088-2713354.

Ben je enthousiast en wil jij samen met ons het verschil maken? Solliciteer dan direct!

Vanwege de feestdagen kan het iets langer duren voordat je van ons hoort. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Tip: Houd ook je spambox in de gaten, zodat je geen belangrijke berichten mist.