Ontwikkelcentrum Metronoom zoekt een Meewerkend Teamleider die collega’s en kinderen laat groeien. Ben jij een coachend leider die meewerkt in de praktijk, rust brengt in het team en samen met anderen het beste naar boven haalt? Dan pas jij perfect bij ons!

Wat ga je doen? 

Als Meewerkend Teamleider ben jij de verbindende kracht binnen het team. Je werkt actief mee in de begeleiding van de kinderen tussen de 4-12 jaar met een (ernstige) verstandelijke beperking en weet daardoor precies wat er speelt. Vanuit die nabijheid geef je leiding en coaching aan het team, versterk je samenwerking en stimuleer je zelforganisatie.

Je zorgt voor een prettige, veilige werksfeer waarin collega’s zich gehoord voelen en professioneel kunnen groeien. Met jouw enthousiasme en voorbeeldgedrag geef je richting aan het team en draag je de visie van Pameijer uit: mensen ondersteunen om zo zelfstandig mogelijk te wonen, werken en leven.

Als Meewerkend Teamleider ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van teamleden. Je houdt overzicht over de teamplanning, de kwaliteit van dienstverlening en de personele bezetting, en zet waar nodig acties uit. Daarnaast coach je medewerkers op vakmanschap, vitaliteit en professioneel handelen. Samen zorgen jullie dat de kinderen passende begeleiding krijgen met aandacht, lef en vertrouwen. Je ontvangt leiding van de regiomanager en je bent zelf het aanspreekpunt van de locatie. Je geeft leiding aan ongeveer 20 collega’s.

• Je biedt zelf begeleiding aan de kinderen
• Je geeft leiding aan het team 
• Je bewaakt kwaliteit en draagt bij aan een lerende teamcultuur. 
• Je rapporteert de voortgang van het team aan de regiomanager. 
• Je voert jaargesprekken met je teamleden 

Waar kom je te werken? 

Je gaat werken bij ons ontwikkelcentrum Metronoom in Ridderkerk. In ons centrum zijn vijf groepen. We kijken goed naar de leeftijd en de behoeften van elk kind. Op de groepen werken we met een vast dagprogramma. Dat helpt de kinderen om zich zo goed mogelijk te ontwikkelen. De ruimtes en groepen zijn speciaal ingericht om daarbij aan te sluiten. Zo hebben we een gymzaal en een snoezelruimte, waar de zintuigen worden geprikkeld met licht, geluid, kleuren en geuren.

Ons team is betrokken en zorgt voor een fijne sfeer waarin iedereen zich welkom voelt. Ieders inbreng is belangrijk en wordt gewaardeerd. We vinden het mooi om te zien hoe de kinderen zich stap voor stap ontwikkelen. Elke kleine vooruitgang is een overwinning die kan leiden tot iets groters.

De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de auto. Er is gratis parkeergelegenheid in de buurt. Werkdagen zijn in overleg, van 08.00 tot 16.30 uur, zonder weekenden.

Wat bieden wij? 

• Een betekenisvolle functie waarin je leidinggeven combineert met meewerken in de praktijk.
• Een contract van 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris tussen €3231,- en €4613,- per maand (cao GHZ, FWG 50) bij een 36-urige werkweek 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met een opleidingsbudget en een studiekostenregeling.
• Flexibele extra’s, zoals een fietsplan en korting op je sportabonnement.
• Een werkplek waar jouw initiatief, betrokkenheid en leiderschap echt gewaardeerd worden.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Wie ben jij?

• Diploma hbo Social Work (of vergelijkbaar) of diploma hbo management in de zorg in combinatie met een passende opleiding om dienstverlening uit te voeren. 
• Aantoonbare kennis en meerdere jaren werkervaring met kinderen met een (ernstige) verstandelijke beperking. 
• Ervaring met het coachen van collega’s op inhoudelijk vlak. 
• Ervaring met leidinggeven. 
• Bekendheid met OGW. 
• Inzicht in herstelgericht, ontwikkelingsgericht en methodisch werken. 
• Je bent digitaalvaardig 
• Je werkt resultaatgericht, stimuleert eigenaarschap en hebt een lerende houding. 

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Enthousiast?

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Bel of app met Rene Andriessen, Regiomanager via 06-41055060.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Sandra Latuheru, Recruiter via 06-43559752.

Ben je enthousiast en wil jij samen met ons het verschil maken? Solliciteer dan direct!

Tip: Houd ook je spambox in de gaten, zodat je geen belangrijke berichten mist.