Jij maakt het verschil voor jongeren met een verstandelijke beperking. Als senior begeleider begeleid je jongeren, help je collega’s en breng je rust op de groep. Sta jij stevig in je schoenen en weet je van aanpakken? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Als senior begeleider begeleid je jongeren met een verstandelijke beperking. Je helpt hen in hun dagelijks leven en ondersteunt hen bij hun ontwikkeling en zelfstandigheid. Je zorgt voor rust, structuur en veiligheid en kijkt goed naar wat een jongere nodig heeft.

Een belangrijk deel van je werk is het coachen van je collega’s. Je denkt met hen mee, deelt je kennis en helpt hen om goede begeleiding te geven. Je stimuleert collega’s om van elkaar te leren en samen te werken. Je denkt mee bij complexe situaties, geeft gevraagd én ongevraagd feedback en helpt collega’s om methodisch te werken. Je maakt samen met het team de vertaalslag van visie naar de dagelijkse praktijk. 

Je werkt samen met ouders, behandelaren en andere collega’s. Je houdt de ontwikkeling van jongeren goed in de gaten en bespreekt wat nodig is.

• Je begeleidt jongeren en biedt ondersteuning waar nodig.
• Je coacht collega’s in hun werk en ontwikkeling.
• Je deelt je kennis en denkt mee over lastige situaties.
• Je werkt samen met ouders, behandelaren en andere betrokkenen.
• Je draagt bij aan goede en veilige begeleiding.
• Je rapporteert en houdt de voortgang bij.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Ontwikkelcentrum 12+ in Rotterdam-Zuid, in de wijk Feijenoord. De groepen zijn speciaal ingericht om jongeren een fijne en veilige plek te bieden. Er is bijvoorbeeld een snoezelruimte waar jongeren tot rust kunnen komen. Je komt terecht in een betrokken team dat samen het beste uit de jongeren wil halen. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Je werkt van maandag tot en met vrijdag. De werktijden zijn in overleg tussen 08.00 en 16.30 uur. Wil je een goed beeld van werken op ons Ontwikkelcentrum bekijk dan het filmpje hieronder.

Wat bieden wij? 

• Een betekenisvolle functie waarin je bijdraagt aan de ontwikkeling van jongeren met een verstandelijke beperking. 
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Een jaarcontract voor 32 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen € € 3.113 tot € 4.347 per 1 november 2026 (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 45) o.b.v. 36 uur. 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.

Wat vragen wij van jou? 

• Je hebt een agogisch hbo-diploma (bijv. Social Work, SPH of MWD).
• Je hebt meerder jaren werkervaring met het begeleiden van jongeren met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek, zoals autisme en prikkelverwerkingsproblemen.
• Je hebt visie, bewaart overzicht, bent vaardig met het geven van feedback en je weet collega’s te verbinden en het beste in de ander naar boven te halen.
• Je denkt in kansen en oplossingen en durft initiatief te nemen.
• Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen of rapportagesystemen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Enthousiast?

Wil je meer weten over de functie voordat je solliciteert? Bel of app dan met Ivanca Vrolijk, Meewerkend Teamleider, via 06-22949643. Zij vertelt je graag meer over de functie en het team.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martine Witkamp, Recruiter, via 06-41344401.

Ben je enthousiast en wil je samen met ons het verschil maken? Solliciteer dan direct!

Bij de selectie zijn altijd collega’s of cliënten betrokken. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor indiensttreding is een VOG nodig.

Houd ook je spambox goed in de gaten. Zo mis je geen bericht van ons.