Pameijer zoekt een Senior Woonbegeleider Rotterdam-Prinsenland. Als ervaren Senior medewerker coach je mensen met een LVB en of psychosociale/ psychiatrische belemmering naar zelfstandigheid. Daarnaast coach & motiveer je collega’s en ondersteunt hen bij complexe cases. Je gaat aan de slag op twee kleinschalige woonlocaties met in totaal 31 cliënten, aangevuld met enkele ambulante cliënten. Niet alleen uitdagend, maar ook afwisselend!

Wat ga je doen?

Als Senior Woonbegeleider help je je collega’s om te groeien in hun vak en ontwikkeling. Je coacht hen bij het methodisch en herstelgericht werken en moedigt ze aan om samen te werken met het netwerk van de cliënt en de krachtbronnen in de wijk. Je ondersteunt ook bij het concreet maken van begrippen als tijdelijkheid, eigen regie en autonomie in de dagelijkse praktijk.

Daarnaast begeleid je zelf ook cliënten, vooral als er sprake is van complexe situaties. En waar nodig ondersteun je bij ADL. Dankzij jouw ervaring en aanwezigheid breng je rust, overzicht en stabiliteit. Je zet je actief in om het netwerk rond de cliënt te versterken, zodat die zoveel mogelijk zelf de regie kan nemen en kan werken aan persoonlijke doelen en herstel.

Je werkt nauw samen met behandelaren en het netwerk van de cliënt. Je signaleert ontwikkelingen, deelt kennis en stimuleert samenwerking in én buiten het team en je ontvangt leiding van de meewerkend teamleider.

Locatie Varnasingel
Op deze locatie wonen cliënten van 55 jaar en ouder met een verstandelijke beperking en lichte somatische problematiek. Zij zijn grotendeels zelfstandig en ontvangen begeleiding bij onder andere medicatie, afspraken en het dagelijks leven. De cliënten wonen verspreid over het pand, wat vraagt om flexibiliteit, overzicht en heldere communicatie.

Locatie Evenaar
Hier wordt begeleiding geboden aan (jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking in combinatie met gedragsproblematiek.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in een betrokken team van 20 collega’s dat zich inzet voor kwalitatieve zorg, stabiliteit en een prettige leefomgeving voor de cliënten. De focus ligt op structuur, sociale vaardigheden en gedragsregulatie, binnen woningen en zelfstandige appartementen.

Wat bieden wij?

• Collega’s die voor elkaar klaar staan.
• Je krijgt een jaarcontract 32-36 uurmet uitzicht op een vaste aanstelling. 
• Een brutosalaris tussen €3.052 en €4.262,- per maand (cao Gehandicaptenzorg FWG 45) o.b.v. 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%..
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.  

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een agogisch hbo-diploma of afgerond EVC traject op hbo niveau (bijv. Social Work, SPH of MWD).
• Je hebt meerdere jaren werkervaring in het begeleiden, coachen van cliënten met een psychiatrische en/of (licht) verstandelijke beperking.
• Je hebt visie, bewaart overzicht, bent vaardig met het geven van feedback en je weet collega’s te verbinden en het beste in de ander naar boven te halen.
• Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen of rapportagesystemen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.  

Aanvullende toelichting opleidingsniveau (uitzondering)

Voor de functie van senior medewerker geldt in principe een hbo-diploma als vereiste. In uitzonderlijke gevallen kan hiervan worden afgeweken, mits aan alle onderstaande voorwaarden wordt voldaan:

• Je hebt een relevant mbo-4 diploma, minimaal 5 jaar werkervaring en aantoonbare expertise met de doelgroep.
• Na een positieve selectie volgt een assessment waarin hbo-denkniveau en senior competenties worden getoetst; dit moet je succesvol afronden.
• Je start met een hbo-opleiding en krijgt een tijdelijke aanstelling zolang deze niet is afgerond (3x3-regeling).
• Je begint met een tijdelijk contract volgens de 3x3-regeling (maximaal drie tijdelijke contracten in drie jaar).
• In deze periode krijg je de kans om je hbo-opleiding af te ronden en door te groeien naar een vast contract.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

Ben je enthousiast?

• Heb je vragen over de functie? Bel of app dan met Bianca van Assen  (Meewerkend Teamleider) op 06-36458425 of met Bart van Vliet (Wooncoach A) op 06-38185012.
   
• Vragen over de sollicitatieprocedure?  Neem dan contact op met Rohit Baladien (Recruiter) op 06-14187024.

Tip: check ook je spambox, zodat je ons antwoord niet mist!