Woont Voorne West zoekt een Senior Woonbegeleider die zowel collega’s als cliënten helpt groeien. Ben jij een ervaren begeleider met coachende kwaliteiten, die rust brengt in complexe situaties en het team versterkt? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Senior Woonbegeleider speel je een belangrijke rol in het team. Je ondersteunt en inspireert collega’s in hun professionele ontwikkeling en denkt met hen mee in het dagelijks werk. Je coacht hen in methodisch en herstelgericht werken en stimuleert samenwerking met het netwerk van de cliënt en de krachtbronnen in de wijk. Begrippen als tijdelijkheid, eigen regie en autonomie help je samen met het team te vertalen naar wat dat in de praktijk betekent voor cliënten en begeleiders. 

Naast je coachende rol ben je ook zelf betrokken bij de begeleiding van cliënten, met name in meer complexe situaties. Waar nodig ondersteun je bij ADL. Met jouw ervaring en rustige aanwezigheid breng je overzicht en stabiliteit. Je hebt oog voor de mens achter de cliënt en werkt actief aan het versterken van het netwerk rondom de cliënt, zodat deze zoveel mogelijk zelf regie kan nemen en kan werken aan persoonlijke doelen en herstel.

Kort samengevat: 

• Je coacht collega’s in hun vakmanschap en herstelgericht werken. 
• Je biedt zelf begeleiding aan cliënten met complexe problematiek. 
• Je stimuleert samenwerking met het netwerk en de wijk. 
• Je werkt nauw samen met de meewerkend teamleider. 
• Je bewaakt kwaliteit van de begeleiding en draagt bij aan een lerende teamcultuur. 

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij Woont Voorne West in Hellevoetsluis. Je maakt deel uit van een betrokken en gezellig team dat zich iedere dag inzet voor een fijne en veilige omgeving voor cliënten. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten zich gezien en gehoord voelen en zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen leiden. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. De bushalte ligt op korte loopafstand. Kom je met de auto? Dan kun je gratis parkeren bij de locatie. Je werkt op een plek waar geen dag hetzelfde is en waar je samen met je collega’s het verschil kunt maken voor de cliënten.

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen €3.180,- en €4.273,- (CAO GGZ, FWG 45) o.b.v. 36 uur. 
• Een onregelmatigheidstoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een hbo-diploma (bijv. Social Work, SPH of MWD) . 
• Je hebt meerdere jaren ervaring in de begeleiding van cliënten met complexe problematiek. 
• Je hebt ervaring in het coachen van collega’s en weet te inspireren en te versterken. 
• Je werkt methodisch, herstelgericht en cultuursensitief. 
• Je bent resultaatgericht, flexibel en hebt een lerende houding. 
• Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen (zoals MijnPlan). 
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands. 

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Enthousiast?

• Nieuwsgierig? Bel of app dan met Loek Arnoldus (Meewerkend Teamleider) op 06-51257686. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
   
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?  Neem dan contact op met Yvonne van den Brink (Recruiter) op 06-14304936.

Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.