Pameijer locatie Werkt Capelle zoekt een Werkbegeleider (Leerwerkcoach A). Wil jij actief betrokken zijn bij ons werkproject de Vijverhof in Capelle? Werk jij graag met cliënten tussen de 20 en 60 jaar oud die zorgen voor belangrijke voorzieningen voor de samenleving? Reageer dan zo snel mogelijk!

Wat ga je doen?

Als Werkbegeleider begeleid je een groep van 8 cliënten binnen Project De Vijverhof. Je werkt vooral zelfstandig en ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse werkzaamheden.

De cliënten voeren verschillende werkzaamheden uit, waarbij schoonmaakwerkzaamheden worden gecombineerd met horeca-gerichte taken. Denk hierbij aan het onderhouden van diverse ruimtes binnen en rondom de Vijverhof, afruimen, het opbergen van schone vaat en het vlekvrij maken van bestek. Je werkt actief mee, ondersteunt waar nodig en zorgt ervoor dat cliënten hun werkzaamheden zo zelfstandig mogelijk kunnen uitvoeren.

De cliënten kunnen op verschillende momenten verspreid van elkaar aan het werk zijn. Daarom is het belangrijk dat je goed overzicht houdt en regelmatig bij iedere cliënt gaat kijken. Waar nodig stuur je bij of grijp je in bij een situatie of taak. Je zorgt daarmee voor een veilige, prettige en stimulerende werkomgeving voor de cliënten. Je werkt van maandag t\m vrijdag van 08:00 – 16:30.

Waar kom je te werken?

Project De Vijverhof is gevestigd binnen de Vijverhof, een bruisend woonzorgcentrum voor ouderen met een belangrijke maatschappelijke functie in Capelle aan den IJssel. Vanuit het project zijn we actief op de gehele begane grond van de Vijverhof en bij de gebouwen De Merel en Tuinfluiter, die aan de overkant gelegen zijn.

We voelen ons erg welkom binnen de Vijverhof. De waardering voor het werk dat we doen wordt regelmatig uitgesproken. Dit zorgt samen met de betrokkenheid van de medewerkers en bewoners voor een fijne en prettige werksfeer. Je werkt dus op een levendige locatie, waar de werkzaamheden van Project De Vijverhof onderdeel zijn van de dagelijkse dynamiek van het woonzorgcentrum.

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Een jaarcontract voor 24-32 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen €2,951,- en €3.980,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 40) o.b.v. 36 uur. 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een agogisch mbo-4 of hbo-diploma (bijvoorbeeld MMZ, SPW, SPH, Social Work).
• Je hebt affiniteit met de doelgroep VG en LVG. 
• Je kan werken in een omgeving waar cliënten verspreid aan het werk zijn binnen de locatie.
• Je kan rust bewaren en uitstralen richting de cliënt op ‘drukke’ momenten. 
• Je bent flexibel in het uitvoeren van taken die mogelijk spontaan tussendoor komen op verzoek van de Vijverhof.
• Je kan zelfstandig werken en goed overzicht houden in de werkzaamheden.  

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Enthousiast?

• Nieuwsgierig? Bel of app dan met Marleen Bicer - Nederlof (Meewerkend Teamleider) op 06-23182956 of met Claudia van Dalen (Leerwerkcoach A) op 06-23000079. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
   
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?  Neem dan contact op met Rohit Baladien (Recruiter) op 06-14187024.

Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!  Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.