Pameijer locatie Krimpen a/d IJssel zoekt een Woonbegeleider (Wooncoach A). Wil jij écht het verschil maken in het leven van anderen? Ben jij flexibel, betrokken en op zoek naar betekenisvol werk? Dan is dit jouw kans om aan te sluiten bij Team Woont Krimpen.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag in een dynamische en warme werkomgeving waar bewoners wonen in een woongroep of zelfstandig in een appartement. De begeleiding vindt plaats op afspraak, waardoor er ruimte is voor persoonlijke aandacht en maatwerk. De bewoners zijn voornamelijk verstandig gehandicapt, maar hebben ook meerdere problematieken. Je werkt vanuit de thuishaven op de woonlocatie én ambulant in de omliggende wijk. Je coacht mensen met diverse problematieken en daarbij houd je rekening met de leeftijd en het niveau van de cliënt.

Je werkt aan de hand van een ondersteuningsplan en rapporteert de resultaten in het ECD. Periodiek evalueer je en stel je indien nodig de doelen bij. Naast de cliënt ondersteun je ook zijn of haar (sociale) netwerk met advies en informatie. Jij kunt bij jouw collega’s terecht voor steun en advies.  Je werkt volgens een onregelmatig rooster in dag-, avond-, en weekenddiensten. 

Als Woonbegeleider:

• Stem je doelen af met de cliënt, verwerk je deze in het ondersteuningsplan, bewaak je de voortgang en rapporteer je hierover.
• Ondersteun je de cliënt bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL).
• Registreer je de werkzaamheden en verricht je administratieve werkzaamheden, die voortvloeien uit de functie.
• Ondersteun je ook het (sociale) netwerk van de cliënt met advies en informatie. 

Waar kom je te werken?

Het team bestaat uit diverse collega’s met ieder een eigen kwaliteit. De collega’s zijn vriendelijk, motiverend en houden van aanpakken. Daarnaast is de locatie goed bereikbaar met het ov. Bushalte Nieuwe Vliet stopt om de hoek!

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Een jaarcontract voor 24-32 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen €2.951,- en €3.980,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 40) o.b.v. 36 uur. 
• Een onregelmatigheidstoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een agogisch mbo-4 of hbo-diploma (bijvoorbeeld MMZ, SPW, SPH, Social Work).
• Je hebt werkervaring met mensen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking.
• Je bent een aanpakker en vindingrijk in het bedenken van oplossingen.
• Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen of rapportagesystemen.
• Je staat sterk in je schoenen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Enthousiast?

• Nieuwsgierig? Bel of app dan met Nicolien van Dijk  (Meewerkend Teamleider) op 06-82683524 of met Michelle Bal (Wooncoach A) op 06-40240751. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
   
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?  Neem dan contact op met Rohit Baladien (Recruiter) op 06-43559752. 

Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!  Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.