Sta jij stevig in je schoenen en wil je écht verschil maken? Ben jij gestructureerd, geduldig en weet jij wat cliënten nodig hebben om zo zelfredzaam mogelijk te worden? Bij Pameijer in hartje Rotterdam zoeken we een Woonbegeleider (Wooncoach A) die cliënten stap voor stap begeleidt naar meer zelfstandigheid.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag in een betrokken, energiek en divers team van 18 collega’s: wooncoaches, assistent‑wooncoaches, senior medewerker en een meewerkend teamleider. Het team bestaat uit collega’s met verschillende culturele achtergronden, leeftijden, opleidingen en werkervaringen. Deze mix zorgt voor een open blik, rijke perspectieven en veel onderlinge inspiratie. We zijn nieuwsgierig naar elkaar, leren van elkaars culturen en ervaringen en benutten die diversiteit in ons werk met cliënten.

Om het team in balans te houden, zoeken we een collega die rust, structuur en overzicht brengt, stevig in de schoenen staat en een praktische aanpak heeft.

Als woonbegeleider ondersteun en coach je cliënten met uiteenlopende hulpvragen. Je werkt vanuit de overtuiging dat iedereen zich kan ontwikkelen richting meer zelfstandigheid. Je kijkt naar de mogelijkheden van de cliënt en stemt je begeleiding zorgvuldig af op iemands tempo, niveau en levensfase. Je werkt methodisch met een ondersteuningsplan, legt voortgang vast in het ECD en evalueert regelmatig de doelen samen met de cliënt. Waar nodig stuur je bij. Daarnaast onderhoud je contact met het sociale netwerk en bied je hen advies en ondersteuning.
Je staat er nooit alleen voor: samenwerken en sparren met collega’s is vanzelfsprekend. Binnen het team wordt ambulant en intramuraal gewerkt, wat zorgt voor veel afwisseling, dynamiek en verdieping in je werk.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij Pameijer Woont Oude Haven/Kralingen, midden in het centrum van Rotterdam. Vanuit deze locatie begeleiden we cliënten zowel intramuraal als ambulant.

De intramurale locatie is een doorstroomlocatie voor jongvolwassenen van 18 tot 30 jaar. Hier begeleiden we cliënten in studio’s en groepswoningen, met als doel om hen stap voor stap te ondersteunen richting zelfstandig(er) wonen. De focus ligt op ontwikkeling, eigen regie en toekomstperspectief passend bij deze levensfase.

Daarnaast bieden we ambulante begeleiding aan cliënten in de wijken Kralingen, Crooswijk en De Esch. De combinatie van intramuraal en ambulant werken maakt deze functie veelzijdig en leerzaam.

Het kantoor is gevestigd aan de sfeervolle Oude Haven en is uitstekend bereikbaar met trein, metro en tram (station Rotterdam Blaak). Voor avonddiensten zijn parkeervergunningen beschikbaar en we beschikken over drie elektrische dienstfietsen.

Het team kenmerkt zich door een informele, professionele en inclusieve sfeer. Diversiteit – in cultuur, visie en ervaring – wordt niet alleen gewaardeerd, maar actief benut. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het inbrengen van nieuwe ideeën. We zoeken een collega die zich thuis voelt in een dynamische omgeving, overzicht weet te bewaren en met rust en respect bijdraagt aan cliënten én collega’s.

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Een jaarcontract voor 24-32 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen €2.888,- en €3.917,- (CAO GGZ, FWG 40) o.b.v. 36 uur.
• Een onregelmatigheidstoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een agogisch mbo-4 of hbo-diploma (bijvoorbeeld MMZ, SPW, SPH, Social Work).
• Je hebt werkervaring met mensen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking.
• Je bent een aanpakker en vindingrijk in het bedenken van oplossingen.
• Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen of rapportagesystemen.
• Je staat sterk in je schoenen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

Enthousiast?

Nieuwsgierig? Bel of app dan met Deniece Straatman (meewerkend teamleider) op 0640559634. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Frank van Oord (Recruiter) op 06-41788379.
Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!