Pameijer locatie Ridderkerk zoekt een Woonbegeleider (Wooncoach A). Een stap die voor jou klein lijkt, kan voor een cliënt een enorme overwinning zijn. Zelfstandig boodschappen doen, de was draaien, op tijd opstaan voor een afspraak of voor het eerst iets alleen proberen. Als Woonbegeleider bij Pameijer Ridderkerk help jij cliënten om juist die stappen te zetten. Je begeleidt mensen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking naar meer zelfstandigheid en eigen regie. Daarbij kijk je niet naar wat iemand niet kan, maar vooral naar wat er wél mogelijk is. 

Wat ga je doen?

Jij gelooft dat alle mensen de potentie hebben om zelfstandig te functioneren. Je coacht mensen met diverse problematieken en daarbij houd je rekening met de leeftijd en het niveau van de cliënt.

Je werkt aan de hand van een ondersteuningsplan en rapporteert de resultaten in het ECD. Periodiek evalueer je en stel je indien nodig de doelen bij. Naast de cliënt ondersteun je ook zijn of haar (sociale) netwerk met advies en informatie. Jij kunt bij jouw collega’s terecht voor steun en advies.  Je werkt volgens een onregelmatig rooster in dag-, avond-, en weekenddiensten. 

Als Woonbegeleider:

• Stem je doelen af met de cliënt, verwerk je deze in het ondersteuningsplan, bewaak je de voortgang en rapporteer je hierover.
• Ondersteun je de cliënt bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL).
• Registreer je de werkzaamheden en verricht je administratieve werkzaamheden, die voortvloeien uit de functie.
• Ondersteun je ook het (sociale) netwerk van de cliënt met advies en informatie. 

Waar kom je te werken?

Je werkt op onze locatie in Ridderkerk Bolnes, vlak bij de A15/A16. Onze cliënten wonen verspreid over een flatgebouw en hebben hun eigen woning. Hierdoor is jouw begeleiding persoonlijk en afwisselend. Je werkt zowel op locatie als ambulant binnen een vast postcodegebied. De locatie is goed bereikbaar met het OV en parkeren voor de deur is gratis. Een eigen auto is handig voor het ambulante werk, maar met de fiets is het ook goed mogelijk.

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Een jaarcontract voor 23-32 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen €2888,- en €3917,- (CAO GGZ, FWG 40) o.b.v. 36 uur. 
• Een onregelmatigheidstoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.
• Opbouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een agogisch mbo-4 of hbo-diploma (bijvoorbeeld MMZ, SPW, SPH, Social Work).
• Je hebt werkervaring met mensen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking.
• Je bent een aanpakker en vindingrijk in het bedenken van oplossingen.
• Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen of rapportagesystemen.
• Je staat sterk in je schoenen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Enthousiast?

• Nieuwsgierig? Bel dan met Eline van der Reijden - Sneijers (Meewerkend Teamleider) op 0882714773. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
   
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?  Neem dan contact op met Sandra Latuheru (Recruiter) op 06-43559752.

Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!  Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.